фото: udmurt.mediaРоссиянам старше 40 лет теперь полагается дополнительный выходной для диспансеризации, пишет издание «Правмир». Юрист Артур Кушаков разъясняет все нюансы получения такого выходного, а также рассказывает, кому еще положено освобождение от работы и в каких случаях.
- День для диспансеризации — не дополнительный выходной. Это освобождение от работы в день, когда человек проходит диспансеризацию.
Дополнительный выходной дается именно в рабочие дни, с понедельника по пятницу. Для его получения нужно написать заявление в свободной форме. А потом предоставить медицинские документы, подтверждающие прохождение диспансеризации.
- Руководитель не может отказать в предоставлении дня для диспансеризации, это будет нарушением. Но в любом случае дату нужно будет согласовать с работодателем. Написать заявление и получить письменный ответ. Вообще с госорганами, с работодателем лучше общаться письменно. Для того, чтобы этот ответ в будущем можно было использовать для обжалования, для доказательств.
Обязательно нужно себе оставлять экземпляр с отметкой о приеме. Это необходимо для исключения какого-либо спора в будущем.Если вам отказали в диспансеризации, можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
- Есть еще дополнительная категория, кто получает освобождение от работы при прохождении диспансеризации — это люди предпенсионного и пенсионного возраста. Работающие пенсионеры и работники за 5 лет до наступления пенсионного возраста по старости (или выслуге) тоже могут проходить диспансеризацию с освобождением от работы на два рабочих дня.
Источник: