Городской портал «Фонтанка.ру» проводит онлайн-заочный круглый стол на тему: «Как остаться неплохим работодателем во время кризиса?»
Приглашаем обсудить за круглым столом последующие вопросцы:
- Как в критериях эпидемии сохранили эффективность работы служащих?
- Какие методы мотивации служащих вы употребляли в 2020 году?
- Как воздействовал на бизнес переход на удаленную работу? Как поменялись подходы к взаимодействию меж сотрудниками?
- Какие плюсы в удаленке отыскали себе? Планируется ли часть служащих бросить навечно на удаленке?
- Как удалось сохранить штат в текущих критериях?
- Потребовалась ли оптимизация штата?
- Что решали и на каких критериях, чтоб поменять заболевших служащих?
- Воздействовали ли принятые противоэпидемические меры на предприятии на эффективность работы служащих?
- Как вы оцениваете программку по кредитованию малого бизнеса, которая дозволяет не возвращать кредит при условии сохранения штата служащих? Поможет ли она сохранить людям работу?
Источник: