Любая 5-ая россиянка растеряла в пандемию работу либо доход. Как возвратить и то, и другое? — zarabotok-igra.ru

Со­голос­но ре­зуль­та­там опро­са, каж­дая пя­тая рос­си­ян­ка по­те­ря­ла ра­бо­ту во вре­мя пан­де­мии. Боль­ше по­ло­ви­ны (61%) ре­спон­ден­ток рас­ска­за­ли о том, что их еже­ме­сяч­ный до­ход сни­зил­ся, пишет портал «Цех». О том, как жен­щине най­ти ра­бо­ту во вре­мя пан­де­мии, пра­виль­но со­100­вить ре­зю­ме и под­го­то­вить­ся к неудоб­ным во­про­сам на со­бе­се­до­ва­нии, изданию рас­ска­за­ли ка­рьер­ный кон­суль­тант Ксе­ния Ав­дей, ди­рек­тор по мар­ке­тин­гу со­ци­аль­ной сети «Од­но­класс­ни­ки» На­та­лья Рад­чен­ко­ва и про­дакт-ме­не­джер по обу­че­нию ди­зай­ну в Geek­Brains Алек­сандра Па­отпрыск­ко­ва.

Сле­дить за рын­ком тру­да

По сло­для вас ка­рьер­но­го кон­суль­тан­та Ксе­нии Ав­дей, 95% её кли­ен­тов не зна­ют, что про­ис­хо­дит на рын­ке тру­да, по­это­му по­иск но­вой ра­бо­ты да­ет­ся им нелег­ко.Что­бы о­лег­чить эту за­да­чу, Ксе­ния со­ве­ту­ет со­100­вить спе­ци­аль­ную во­рон­ку – избрать 3-4 ин­ду­стрии, ко­то­рые для вас ин­те­рес­ны, а за­тем опре­де­лить в их ве­ду­щие ком­па­нии:»Вы­яс­ни­те, чем имен­но они за­ни­ма­ют­ся, кого отыскивают и ка­кой про­дукт про­из­во­дят. По­лу­чив­ший­ся спи­сок ком­па­ний раз­де­ли­те на при­о­ри­те­ты: пер­вый — „весьма желаю“, вто­рой — „средне ин­те­рес­но“, а тре­тий — на вся­кий слу­чай. Лай­фх­ак: на тре­тьем при­о­ри­те­те мож­но тре­ни­ро­вать­ся про­хо­дить со­бе­се­до­ва­ния».Те­перь необ­хо­ди­мо про­ана­ли­зи­ро­вать свои на­вы­ки. За­дай­те для себя во­прос: что у меня есть и чего же не хва­та­ет, что­бы по­пасть в эту о­ласть? Со­по­ставь­те свои уме­ния с тре­бо­ва­ни­я­ми ва­кан­сий и опре­де­ли­те те, на ко­то­рые бу­де­те от­кли­кать­ся.Важ­но не про­100 прий­ти в кон­крет­ную ком­па­нию, а зай­ти в ин­ду­стрию во­о­ще. Даже ма­лень­кое агент­ство — это уже точ­ка вхо­да, и ка­рьер­ный трек стро­ить го­раз­до про­щеПомни­те, не толь­ко вы ище­те ра­бо­ту — ра­бо­то­да­тель тоже на­хо­дит­ся в по­ис­ке.

Со­100­вить пра­виль­ное ре­зю­ме

Ком­па­ния с ва­шей по­мо­щью хо­чет ре­шить опре­де­лен­ные за­да­чи. По­это­му ре­зю­ме мож­да и нуж­но адап­ти­ро­вать под кон­крет­ные ва­кан­сии. Смот­ри­те на опи­са­ние по­зи­ции и чет­ко от­ве­чай­те на кон­крет­ные тре­бо­ва­ния.В со­про­во­ди­тель­ном пись­ме не пи­ши­те: «Доб­рый денек, рас­смот­ри­те меня на та­кую-то ва­кан­сию», а крат­ко из­ло­жи­те собственный опыт и рас­ска­жи­те о ре­зуль­та­тах на по­след­нем ме­сте ра­бо­ты. Упро­сти­те ра­бо­ту ре­кру­те­ру. Чем быст­рее он уви­дит у вас в ре­зю­ме то, что ему нуж­но, тем ско­рее ре­шит, что хо­чет с вами по­о­щать­ся.Если в ком­па­нии, ко­то­рая для вас весьма нра­вит­ся, нет от­кры­тых ва­кан­сий, все равно от­правь­те им свое ре­зю­ме, а в со­про­во­ди­тель­ном пись­ме ука­жи­те, что бу­де­те рады, если вашу кан­ди­да­ту­ру рас­смот­рят при по­яв­ле­нии под­хо­дя­щей по­зи­ции. Де­лай­те это дру­же­люб­но, в де­ло­вом сти­ле. Не стес­няй­тесь за­ни­мама про­ак­тив­ную по­зи­цию, ра­бо­то­да­те­ли оце­нят вашу ини­ци­а­тив­ность и за­ин­те­ре­со­ван­ность.

Ис­поль­зо­вать свои свя­зи

Прой­ди­тесь по ком­па­ни­ям, спи­сок ко­то­рых вы со­100­ви­ли, и по­отыскивай­те лю­дей, ко­то­рые мо­гут по­зна­ко­мить вас с кон­крет­ной фир­мой. Это мо­жет быть одно, два и даже боль­ше ру­ко­по­жа­тий — не стес­няй­тесь на­пи­сать 100­рым зна­ко­мым либо быв­шим кол­ле­гам.»Нетвор­кинг по­мо­га­ет най­ти близ­ких по духу лю­дей, — от­ме­ча­ет Ксе­ния Ав­дей. — Это весьма важ­но, по­сколь­ку мно­гие ком­па­нии се­го­денька фор­ми­ру­ют опре­де­лен­ную кор­по­ра­тив­ную куль­ту­ру и на­ни­ма­ют тех, кто бу­дет под­дер­жи­вать их цен­но­сти», — го­во­рит Ксе­ния Ав­дей.К нетвор­кин­гу мож­но от­не­сти и ре­ко­мен­да­ции с преды­ду­щих мест ра­бо­ты. Если ваш преж­ний ру­ко­во­ди­тель мо­жет под­твер­дить ваши про­фес­си­о­наль­ные ка­че­ства — вы бу­де­те вос­требован­ным со­труд­ни­ком даже при пе­ре­хо­де в дру­гую ин­ду­стрию.

Источник: vesma.today